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質量立企 榜樣立業 ——武漢園發公司召開2019年度總結表彰大會
發布時間:2020-01-19  點擊: 886

2020年1月16日上午,武漢園發公司在長江文明館學術報告廳召開2019年度總結表彰大會,園發公司領導班子出席會議,集團本部全體干部職工、各子公司中層以上領導干部及職工代表共300余人參加會議。會議由黨委委員、副總經理楊澤新主持。

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本次會議旨在回顧總結2019年度工作,安排部署2020年度工作,并表彰17位先進個人。會上,黨委副書記、總經理、董事孟勇作園發公司2019年度工作報告,報告指出,2019年,公司深化管理機制體制改革,狠抓黨風廉政建設,立足項目建設,積極推動生態園林、文化旅游、科技創新三大板塊綜合發展,各項工作任務全面推進,綜合實力穩步提升;2020年,公司上下要做好以下幾個方面的工作:一是緊盯目標任務,全力完成年度各項工作;二是圍繞“4個拳頭”,打造園林全產業鏈大格局;三是聚焦“10大板塊”,擦亮生態文旅金字招牌;四是探索多元發展,開辟新的經濟增長點;五是夯實內部管理,加強企業治理能力現代化建設;六是加強黨的建設,推動全面從嚴治黨走向深入。 

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園發公司紀委書記、黨委委員、董事劉堃通報了《關于表彰園發公司首屆“優秀項目經理”的通知》《關于表彰園發公司首屆“突出貢獻員工”的通知》文件。隨后舉行頒獎儀式,邀請公司領導干部、各子公司主要負責人為崔國英等9位“優秀項目經理”和劉友建等8位“突出貢獻員工”頒發獎杯和證書。在頒獎過程中,頒獎主持人宣讀了17位先進個人的頒獎詞和事跡簡介,他們的感人事跡讓干部職工深受感動。

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最后,園發公司黨委書記、董事長吳克軍作重要講話。他表示,集團全體干部職工要向先進看齊,以典型為范,找準差距,拼搏趕超,凝聚起上下同心、共同奮進的力量,共同推動公司發展再上新臺階。他強調,2020年是“十三五”規劃的收官之年,也是園發公司轉型升級、全面發展和蓄勢發力的關鍵之年,做好全年工作,對于鞏固公司發展成果、開創更加廣闊的發展局面、落實“十四五”發展規劃具有十分重要的意義。他要求,一要立足“把”字謀出路,把準方向、把握機遇、把好隊伍、把關自己;二要圍繞“廣”字做文章,廣納英才、廣開言路、廣進市場、廣交朋友;三要瞄準“實”字下功夫,要做到求真務實、實事求是、腳踏實地、名副其實。

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會上,全體參會人員共同觀看了園發公司工作紀實暨成立七周年宣傳片《奮斗的力量》?!皟炐沩椖拷浝怼贝泶迖?、“突出貢獻員工”代表陳靖發表獲獎感言,花木公司楊海牛、汽車公司梁蘭娟作為子公司代表就2020年工作目標作表態發言。

會后,參會職工們紛紛表示,表彰是為了激勵,總結是為了前進,今后將以受到表彰的先進個人為榜樣,以夢為馬,不負韶華,以只爭朝夕的奮斗精神,為園發公司的高質量發展積聚強大的力量!

黨委綜合部

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